Circulaire CSSF 26/906 : la fin du « Far West » pour les fintech

La circulaire CSSF 26/906, publiée le 20 janvier 2026, marque un tournant pour les établissements de paiement et de monnaie électronique au Luxembourg : la croissance ne se finance plus par la promesse, elle se justifie par la preuve. Gouvernance, contrôle interne, Enterprise Risk Management, NPAP et safeguarding cessent d’être des rubriques de dossier pour devenir des dispositifs « inspection-ready », capables de produire des artefacts traçables. Le texte impose aussi une clarification du discours commercial, en interdisant le wording bancaire aux acteurs non bancaires. Derrière la conformité, une question stratégique se dessine : comment préserver le time-to-market sans improvisation, et transformer la discipline ERM en avantage compétitif, y compris pour les nouveaux entrants ? L’article décrypte la 26/906 axe par axe, explicite les seuils de proportionnalité et met en perspective son rapprochement avec les logiques bancaires et DORA, avant de trancher : fardeau bureaucratique ou maturité nécessaire dès 2026. En savoir plus

Expertise managériale et stratégique dans le secteur Aéronautique & spatial à Paris et en France

Expertise stratégique dans le secteur Aéronautique & spatial en Europe

L’industrie aéronautique se compose de plusieurs maillons clés : les constructeurs et systémiers (Airbus, Boeing, Safran) en charge de la conception et de l’assemblage des appareils ; la supply chain et les sous-traitants, essentiels à la production ; le MRO (maintenance, réparation) garantissant la sécurité et la durée de vie des avions ; les compagnies aériennes, confrontées à la reprise et à la décarbonation ; et enfin les nouvelles mobilités aériennes (eVTOL, drones), en plein essor. Cet écosystème complexe est marqué par l’innovation, la digitalisation et les enjeux environnementaux, nécessitant un accompagnement stratégique et opérationnel par des experts du conseil. En savoir plus

L’architecture de la Haute Performance: La Nouvelle Garde Stratégique du Dirigeant.

Les organigrammes se complexifient, mais ce n’est pas une lubie RH. C’est une réponse à un problème très concret : le dirigeant ne manque pas d’idées — il manque de capacité pour décider vite, exécuter proprement, et tenir la trajectoire. Depuis quelques années, une “nouvelle garde” de rôles hybrides émerge autour de la direction générale : Chief of Staff, Sparring Partner, Trusted Advisor, Operating Partner, manager de transition, fractional executive. Tous ont un point commun : ils opèrent au plus près de la décision, là où la stratégie bascule (ou pas) en action. Mais ils ne sont ni interchangeables, ni de simples déclinaisons du consultant senior. La différence tient au mandat, à la temporalité, et à la proximité du pouvoir. L’article propose une grille simple pour éviter les confusions : une matrice qui distingue l’interne de l’externe, et l’orchestration de l’advisory. On comprend alors pourquoi le Chief of Staff est un ancrage d’exécution, pourquoi le Sparring Partner sécurise les choix par le challenge, et pourquoi le Trusted Advisor n’est pas un titre mais une couche de confiance — celle qui permet d’aborder les sujets sensibles, politiques, parfois explosifs. Surtout, ce texte répond à la vraie question : quand activer quel rôle ? Avec un tableau comparatif, un decision tree “si votre problème est…, activez…”, et une logique de combinaisons intelligentes. Bref : un guide opérationnel pour dirigeants qui veulent arrêter d’empiler des fonctions… et commencer à gagner en vitesse, en clarté et en impact. En savoir plus

La ruée vers les ressources vitales des hedge funds : eau, sable, terres agricoles et forêts en danger?

Affinez votre recherche : asset management, nouveaux actifs, AIFMD Les hedge funds ne cherchent plus seulement du rendement : ils cherchent l’eau, le sable, les forêts, la terre. Autrefois considérées comme banales ou inexploitables, ces ressources deviennent des actifs financiers à part entière. Derrière cette mutation se cache une révolution silencieuse : celle d’un capitalisme qui ne parie plus sur l’abondance, mais sur la survie. Cet article dévoile comment les fonds spéculatifs redessinent la carte des investissements – et du monde. En savoir plus

En savoir plus sur: les Risques

La maîtrise des risques ne se limite plus à une obligation réglementaire : elle est devenue un levier stratégique de performance, de résilience et de confiance. Chez Brain Capital Management, nous avons structuré notre expertise autour de cinq piliers complémentaires : gestion des risques, contrôle interne, audit interne, conformité réglementaire et continuité d’activité. Ensemble, ils forment un dispositif cohérent permettant d’anticiper les crises, sécuriser les opérations et répondre aux exigences des régulateurs. Dans les sections qui suivent, nous vous présentons de manière claire et structurée l’ensemble de ces expertises : enjeux clés, méthodes utilisées, référentiels mobilisés, exemples de missions. Chaque domaine est traité dans une page dédiée pour vous permettre d’aller à l’essentiel et de comprendre la valeur ajoutée concrète de notre accompagnement. En savoir plus

L’Empire du Temps : Une Stratégie de l’Éternité pour le Goodwill de l’Entreprise

On voudrait tous que le temps suspend son vol. Mais l’entreprise moderne fait souvent l’inverse : elle accélère, empile, remplace — et finit par confondre activité et valeur. Cet article explore une idée simple et exigeante : la vraie richesse se forme dans le capital immatériel, là où le savoir se transmet, où la confiance se gagne, où l’organisation devient robuste, où le produit cesse d’être consommable pour devenir durable. À travers des exemples et une lecture inspirée d’Hannah Arendt, il montre comment le temps peut bonifier un actif… ou transformer un héritage en fragilité. Une invitation à passer du flux à l’œuvre, et du court terme à la trace. En savoir plus

Assistance opérationnelle par un consultant sur une problématique rencontrée dans l'activité Aix-En-Provence Paca