Chef(fe) de projet transformation / PMO senior (freelance / indépendant)

France & international | Tous secteurs | Partenariat long terme | Statut freelance requis

Brain Capital Management - cabinet de conseil alternatif - est à la recherche de consultants indépendants pour rejoindre notre réseau et co-construire l’avenir du consulting.

A propos de Brain Capital Management

Brain Capital Management est un cabinet de conseil en stratégie, transformation et gestion des risques, implanté à Paris, Marseille et Luxembourg.


Notre approche est volontairement différente :

• Nous construisons une relation de confiance et de partenariat avec nos freelances, loin du modèle impersonnel des grands cabinets.
• Nous valorisons l’expertise réelle, l’expérimentation, la curiosité, et une rémunération juste.
• Nous sommes convaincus que le conseil n’a de sens que s’il est incarné, exigeant, et humainement impliqué.

La mission de Brain Capital Management consiste à offrir une prestation de conseil « autrement » visant à réenchanter le monde du conseil, c’est-à-dire réellement qualitative, prenant le contrepied des géants du conseil aux prestations stéréotypées, peu qualitatives et sous-traitées à des profils trop souvent juniors.

Nous souhaitons faire évoluer le modèle « classique » du cabinet de conseil, en fondant une part de l’organisation sur le recours à des contractors indépendants, véritable workforce du monde du travail de demain afin de pouvoir disposer d’une agilité réelle dans l’offre proposée au client et en termes organisationnels en sourcant ces prestataires au travers d’intermédiaires spécialisés. Ces intermédiaires sont triés sur le volet et intègrent le réseau de BCM par la suite afin de collaborer sur un long terme. Toutefois, BCM n’est pas une plateforme de mise en relation mais un acteur du conseil qui mouille la chemise et plonge les mains dans le cambouis, auprès tant des dirigeants que des opérationnels terrain. En pratique, cela signifie que nous intervenons directement dans les projets, réalisons le monitoring de la mission et la qualité du conseil délivré (conseil méthodologique, qualité des livrables, management de la relation client…).

Nous avons pour ambition de développer le conseil auprès de secteurs de clients trop souvent éloignées de celui-ci, citons les PME ou des secteurs de niche (l’édition, les manufactures d’instruments de musique…). Si ceux-ci ont souvent déconsidéré (voire même non songé) à faire appel à du conseil externe, c’est soit par défaut de connaissance du secteur ou une dévaluation de celui-ci (typiquement « ils ne s’intéressent pas à nous » ou « c’est inutile »), soit par la barrière que peut constituer le prix. Aussi, nous appliquons des tarifs accessibles bien moins chers que des cabinets de conseil majeurs sur la place (et donc la surtarification va surtout plus aux dividendes d’actionnaires qu’au développement réel de l’entreprise). Aussi, nos tarifs sont en moyenne deux à trois fois moins chers que ces cabinets « traditionnels » et visons à rémunérer comme il se doit nos partenaires et non au rabais comme certaines SSII.

Apprendre, s’engager et se dépasser : nous donnons une partie de notre CA à des causes qui nous tiennent à cœur, et nous engageons dans une démarche de formation de nos collaborateurs. Enfin, nous laissons la place à l’expérimentation car l’entreprise ne doit pas être un carcan mais un lieu d’épanouissement. Les sciences humaines y ont une place prépondérante (d’ailleurs il est important d’avoir un plan de développement personnel) car nous sommes convaincus que le conseil c’est d’abord aimer apprendre et être curieux de tout et de tous.

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet de transformation expérimenté(e) pour intervenir sur des missions de structuration, de pilotage et d’exécution de projets à forts enjeux stratégiques et organisationnels.

Vous interviendrez auprès de directions générales ou directions de programme pour :

• Structurer et piloter des projets complexes : trajectoires de transformation, carve-out, intégration post-acquisition, plans de performance, digitalisation…
• Définir et faire vivre la gouvernance de projet : comités, rituels, livrables, suivi d’avancement, pilotage budgétaire
• Mobiliser et coordonner les parties prenantes internes (métiers, IT, direction financière, RH, risques…) et externes (prestataires, intégrateurs, cabinets)
• Superviser le change management, les dispositifs de communication projet et les impacts opérationnels
• Produire des analyses, synthèses et livrables structurés pour le top management (COPIL, COMEX…)

Profil recherché

• Formation supérieure de qualité
• Minimum 8 années d’expérience dans un cabinet de conseil, une direction financière ou un environnement structuré
• Parfaites capacités d’analyse et de restitution orale/écrite (FR & EN)
• Capacité à embarquer les équipes métiers et à faire avancer les projets
• Statut indépendant impératif (freelance, auto-entrepreneur, portage OK)
• Volonté de collaboration récurrente et long-terme
• Une personnalité !!! Riche, complexe, surprenante, passionnée…

Ce que nous proposons

• Un écosystème stimulant, bienveillant, et profondément humain
• Un réseau de clients diversifiés, de la PME aux structures cotées
• Une liberté d’organisation, en 100% remote ou hybride
• Des missions enrichissantes, valorisant votre expertise
• Une intégration dans notre réseau d’experts (événements, réflexions collectives, publications…)

Comment postuler

Intéressé(e) ? Envoyez-nous :

• Votre CV
• Un message personnalisé (par mail ou LinkedIn) pour nous expliquer votre parcours, vos expertises, pourquoi vous souhaitez rejoindre notre collectif, pourquoi s’être lancé en indépendant et ce qui vous fait vibrer en tant qu’humain.

>> Contact : contact@braincapital-management.com